2017年浙江宁波市第二医院后勤人员招聘公告
来源：宁波考试网
因医院发展需要，招聘以下岗位后勤工作人员各一名。岗位性质为合同制，待遇面洽，有意者请与人事科联系，联系电话83870621、83870619。
一、岗位名称：后勤设备管理员
(一)岗位职责：负责后勤设施设备的运行、维护、调试、检测、改造、巡视、检修等。
(二)招聘条件：
1.本科学历，机电设备或自动化专业，年龄在40岁以下。
2.熟练掌握CAD制图。
3.能够编写公用系统岗位SOP及管理文件。
4.熟练掌握机电一体化设备组装、操作、调试、维护、检测、改造技术及工艺设计等专业技能。
5.工作严谨、细心，具有团队精神及沟通协同能力。
二、岗位名称：医院净化设备管理员
(一)岗位职责：负责后勤正负压净化设施设备的运行、维护、调试、检测、改造、巡视、检修等
(二)招聘条件：
1.本科学历，年龄在40岁以下。
2.从事净化设备维护5年以上。
3.熟悉公用系统设备原理及操作，如：水系统、制冷制热系统等，精通水采暖系统、通风系统设计。
4.能熟练运用公用(风、水、电)系统设备。
5.能编写公用系统岗位SOP及管理文件，熟悉净化设备安装及维修工作。
6.了解空调系统、制水系统，已获得维修电工证书。
7.熟练掌握机械维护技能，能解决设备电气故障。
8.有从事实验室电气、暖通、净化设计或现场施工相关工作经验，在净化安装专业厂家工作经历为佳。
9.工作严谨、细心，具有团队精神及沟通协同能力。
三、岗位名称：暖通专业人员
(一)岗位职责：负责全院中央空调及分体空调设备等的运行、维护、调试、检测、改造、巡视、检修等。
(二)招聘条件：
1.本科毕业，年龄在40岁以下。
2.具备暖通或给排水相关专业，3-5年以上工作经验。
3.熟练掌握CAD及其他采暖设计相关的软件。
4.熟悉暖通行业相关设计规范和标准。
5.熟悉暖通设计原理，精通水采暖系统、通风系统设计、操作与维护。
6.工作严谨、细心，具有团队精神及沟通协调能力。
原标题：宁波市第二医院后勤人员招聘启事
