截止日期：2017年3月15日  工作地点：绍兴

为加快推进人才强市战略，根据医疗卫生事业发展需要，决定面向社会公开招聘一批全日制硕士博士研究生毕业生到浙江省诸暨市建功立业。现将有关事项公告如下:

一、浙江省诸暨市简介

诸暨，越国古都，西施故里，总面积2311平方公里，户籍人口108万。诸暨区位优越，交通便捷，距杭州国际机场只需半小时车程，浙赣铁路和杭金衢、诸永及绍诸高速公路贯穿境内。

这是一座历史悠久、文化灿烂的城市。两千多年前诸暨设县，名扬天下的绝代佳人西施，元代著名画家、诗人王冕，著名文学家、书法家杨维桢，明末清初绘画大师陈洪绶，均出于此。

这是一方百业兴旺、商机盎然的热土。实施“经济立市、文化强市”战略成效显著，经济建设和各项社会事业取得了巨大成就，2013年福布斯中国最富有的10个县级市中排名第2位。

这是一片山川秀美、诗意蓬勃的土地。浣江?五泄风景名胜区，为国家级重点风景名胜区，千年香榧林、东白湖和白塔湖湿地生态宜人，深深吸引着海内外的旅游爱好者。

近年来，诸暨市医疗卫生事业快速发展。市人民医院、市中医医院都异地新建，市人民医院为三级乙等综合性医院，为“全国百佳医院”;市中医医院三级甲等中医医院，为“全国百家示范中医院”，热忱欢迎海内外卫技人才来诸暨干事创业。

二、招聘岗位及人数

诸暨市4家医疗卫生单位2017年面向社会计划公开招聘硕士博士研究生25名。具体招聘单位、岗位、人数、学历、专业、年龄和有关要求等详见公告附件。

三、招聘对象的资格条件

(一)招聘对象及条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行;

2.全日制院校硕士研究生及以上学历毕业生;

3.硕士研究生年龄在35周岁以下(1981年2月16日以后出生)，博士研究生放宽到40周岁以下(1976年2月16日以后出生);

4.具有国家承认的学历，并具备招聘职位要求的资格条件;

5.身体条件符合《公务员录用体检通用标准(试行)》国人部发[2005]1号等文件规定。

上述2017年应届毕业生应于2017年8月31日前取得招聘岗位所需的学历、学位证书。

(二)以下人员不得应聘

1.国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发[2013]2号)规定不得将其确定为录用人选的人员;

2.在各类人事考试中曾被有关部门认定有违纪违规行为并尚在禁考期内的人员;

3.绍兴市行政事业单位在编在岗人员;

4.现役军人;

5.定向培养到具体行业或单位的应届毕业生;

6.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

四、招聘办法及程序

此次招聘按发布公告、报名、资格初审、资格复审、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

1.组织报名

本次报名采用网络报名、现场报名方式进行。

(1)网络报名：每位应聘人员只能报名应聘一个职位。应聘人员请于2017年2月16日至3月15日通过电子邮件报名应聘，邮件及附件标题按以下格式注明：姓名+招聘单位+招聘岗位，按报名应聘单位以附件方式发送《诸暨市医疗卫生单位2017年公开招聘硕士博士研究生报名表》(下载地址：http://www.zjws.gov.cn)，将个人电子相片粘贴到表中“相片”栏内(填写内容不超过该表设定的一页A4纸大小)到电子邮箱(诸暨市人民医院：rsk3618@163.com;诸暨市中医医院：rsk128@163.com;诸暨市中心医院：974953127@qq.com;绍兴护士学校：hlp8703728@163.com)。

(2)现场报名：应聘人员可以直接去招聘单位报名，也可以在2月下旬或3月上旬招聘单位到浙江大学医学院、温州医科大学、浙江中医药大学、四川大学等院校招聘现场报名，提交报名登记表(附电子文档)，并携带本人身份证、学位证书、毕业证书(或就业推荐表)、1寸免冠近照4张，及上述材料复印件各一份。

2.资格初审

资格初审时间为2017年2月16日至3月15日，招聘单位对报名人员提供的材料进行验审。凡与招聘公告条件不一致或提供虚假资料的，取消其资格。

3.资格复审

对应聘人员是否符合应聘职位所需资格条件进行复审，应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查将贯穿招聘全过程，如发现弄虚作假者立即取消面试或聘用资格，责任由应聘者承担。拟进入考试(笔试或面试)的应聘人员须持毕业证书、学位证书或《就业推荐表》、身份证等相关证件原件及复印件到指定地点进行现场资格复审。

证件不全或所提供的证件与应聘岗位资格条件不相符者，不能参加面试。本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。资格复审时间一般安排在考试(笔试或面试)前一天，具体时间和地点另行通知。

4.考试

资格复审后，对报名人员采取笔试或面试的方式进行。同一职位的报名确认人数在1:3比例以内的，(如同一职位报名确认人数达不到1:2比例的，将核减该岗位招聘数，直至取消招聘计划)直接采取面试的方式进行;同一职位的报名确认人数超过1:3比例以上的，增加笔试环节，根据笔试成绩从高到低按1:3确定面试人员，笔试成绩不带入面试，不计入总成绩。笔试考试内容为《医学基础知识及专业知识》，满分为100分。面试(面谈、专业测评)成绩按百分制计，根据考生成绩，从高分到低分按岗位1：1的比例确定体检、考核和拟聘用对象,但面试成绩在60分以下者不予聘用。

5.体检、考察

面试后，根据面试成绩按职位专业以拟招人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象，体检医院由诸暨市卫生和计划生育局指定，具体时间由各用人单位确定并通知，费用由考生自理。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人部发[2005]1号)及《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》(人社部发[2010]19号)执行。体检合格者确定为考察对象。考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发[2013]2号)进行。

(1)截止2017年8月31日，未能提供有效毕业证书、学位证书的;

(2)自接到考核通知之日起30日内，未能提供有效个人档案的(应届生要求在2017年8月31日前)。

6.公示、聘用。经考核、体检和考察合格的人员，确定为拟聘用人员。对拟聘用人员在招聘单位网站进行为期7个工作日的公示。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时尚难查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

经公示无异议的拟聘用人员或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，纳入正式事业编制，聘用后最低服务年限为5年。

被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到。无故超过10天不报到的，取消聘用资格。在本次招聘中，如遇体检、考察、公示、聘用等环节出现不合格或放弃的，可按规定程序和条件依次递补。