浙江省余姚市兰江街道社区卫生服务中心2017年第一次招聘编外人员简章
截止日期：2017年2月20日
兰江街道社区卫生服务中心是一家集预防、保健、医疗、康复、健康教育、计划生育技术服务六位一体的社区卫生服务机构。中心现有职工130余人。根据有关规定和卫生事业发展需要，经研究决定，近期我中心公开招聘编外人员4名。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及指标（见附表1）。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
余姚市常住户口的国民教育系列毕业生，并已取得学历证书及相应资格证书。常住户口入户时间截止2017年2月15日。
（二）招聘条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
2.身体健康。
3.年龄35周岁及以下（即1982年1月1日及以后出生）。
4.具有符合招聘职位要求的学历、专业。
三、招聘程序、办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。具体程序和办法：
（一）报名
时间：2017年2月20日（上午8：00—11:00，下午13:00—4:30）
地点：兰江街道社区卫生服务中心办公室
办法：持本人户口簿（或户籍证明）、身份证、毕业证书、相应资格证书的原件、复印件，近期免冠1寸照片2张，并填写《报名登记表》。到报名现场报名并接受资格初审。
准考证发放：报名者凭本人身份证到兰江街道社区卫生服务中心办公室领取。时间另行通知。
（二）考试（包括笔试和面试）
1.笔试：笔试科目为相应职位专业知识，笔试采取闭卷形式。笔试具体时间、地点以准考证为准。如应聘者为1人时，应聘者经资格初审后，直接进入面试。
2.面试：按照招聘职位根据折算后的笔试成绩从高分到低分进行排名，按1：3的比例确定面试对象，不足规定比例的按实际人数确定。
面试主要测评应聘者口头表达能力、现场应变能力、综合分析能力、回答问题准确性、知识面和举止仪表等。面试成绩满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。
考试成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，直接进入面试者的考试成绩=面试成绩。
（三）体检
根据考试成绩，从高分到低分（应聘者考试成绩并列的，按笔试成绩高者排名在先。不能区分排名的，则另行增加测试内容，测试成绩高者排名在先，下同）按招聘职位指标以1：1的比例确定体检对象。若应聘者考试成绩未达到60分，取消体检资格。
体检参照2015年宁波市考录公务员的相关办法和标准执行。放弃体检或体检结果不合格者淘汰，体检时间、地点另行通知。体检费用自理。
（四）考察
