来源：永康市人力资源和社会保障局

根据永康市医疗卫生事业发展的需求，为公开、公平、公正、择优招聘正式在编2017年医学卫生类专业技术人员，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘范围、对象和条件

1、永康生源(指经高考、被高校录取时户籍所在地在永康的)或具有永康市常住户口医学卫生类全日制普通高(中)等院校2014—2017年毕业生。

2、临床医学、医学影像学、麻醉学专业的2017年全日制普通高等院校应届本科毕业生，或现在二级及以上医院从事上述专业工作，全日制普通高等院校本科学历，具有执业医师资格(或具有师级以上专业技术职称)的人员，面向全国招聘，户籍不限。

3、现在永康市医疗卫生单位(或永康生源、永康市常住户口，现在外市县二级及以上医院)专业技术岗位上工作的，具有国家承认的医学类专科学历，以及师级以上专业技术职称或护士专业技术资格，且与单位签订劳动合同，同时由该单位缴纳社会养老保险的人员，可报考与专业相对应的技术岗位。

4、1981年1月1日及以后出生，身体健康，遵纪守法，品行端正，专业对口，热爱医疗卫生事业，有奉献精神，服从组织分配。

5、永康市事业单位正式在编人员不得报考。

6、原永康市医疗卫生单位正式在编人员，自解除聘用合同之日起三年内不得报考。招聘文件下发后放弃聘用资格者，自招聘文件下发之日起三年内不得报考。

7、本次招考所涉及的户口所在地以2017年4月20日为准，工作经历等的计算截止到2017年4月20日，非应届生的毕业证书、执业医师资格证书和职称证书须在2017年 4月20日前取得，本科学历的指本科及以上学历(其他类同)。

二、招聘岗位及计划(见附件)

三、招聘原则

1、坚持公开、公平、公正、择优原则。

2、岗位与专业对口原则。

3、用人单位专业岗位需求与卫生行政主管部门宏观调配相结合的原则。

4、城区医疗卫生单位从严原则。即进入城区市直医疗卫生单位的临床医学、口腔医学、麻醉学、药学、医学检验等专业毕业生必须具有本科或具有执业医师资格(师级以上专业技术职称)。

5、招聘工作接受永康市纪检监察部门监督。

四、招聘程序

1、报名

考生按所学或所从事专业，对口报考招聘岗位。

(1)报名时间：2017年4月20日— 4月21两天，上午8:30—11:00，下午13:30—16:30。

(2)报名地点：永康市卫计局四楼会议室。

(3)报名所需材料和要求：

应届毕业生：应提供《普通高校毕业生就业协议书》、就业推荐表、二代身份证、户口本(或户籍证明)等原件和复印件、1寸近期免冠彩照二张，交报名费每门40元。

社会人员：根据报考条件，带毕业证书、劳动合同、执业资格证书、职称证书、二代身份证、户口本(或户籍证明)、缴纳养老保险证明、相关工作经历证明等原件和复印件、1寸近期免冠彩照二张，交报名费每门40元。

报名者必须如实填写报名表，并对提交的本人信息和材料的真实性负责，提供虚假信息，一经查实取消考试资格或聘用资格，报考人员应在规定时间内到指定地点报名，逾期不予受理。

2、资格审核

市人力社保局、市卫计局对报考人员进行资格条件审查。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符的，不得参加考试。

3、领取准考证

凭本人二代身份证，于2017年5月9日上午8:30—11:00，下午13:30—16:30前往永康市卫计局九楼会议室领取，逾期不领者作自动放弃处理。

4、组织考试

市人力社保局、市卫计局统一负责组织笔试。笔试由《专业理论知识》和《医学基础综合知识》两门科目组成，省卫计委组织命题。

笔试专业共分九类：

① 临床医学A：含临床医学一、麻醉学、预防医学、口腔医学。

② 临床医学B：含临床医学二、康复医学。

③ 护理学。

④ 医学检验。

⑤ 药学 。

⑥ 中医学 。

⑦ 医学影像学：含医学影像诊断、医学影像技术。

以上①--⑦专业的考生考二门，两门卷面成绩满分均为100分，总成绩的计算公式为：总成绩=专业理论知识成绩×80%+医学基础综合知识成绩×20%，若总成绩相等，以专业理论知识成绩高的排位在前。

⑧中药学。

⑨生物医学工程。

以上⑧--⑨专业的考生单考《医学基础综合知识》一门，总分为100分。

各门考试成绩均计算到小数点后二位，尾数四舍五入。报考人员携带准考证和有效期内的二代身份证，按照准考证上的规定时间和地点参加考试。

5、体检及考察

体检、考察由市人力社保局、市卫计局组织实施。

体检对象确定：实际参考的考生按笔试专业分成九类，每类考生先从高分到低分剔除10%(实际参考人数10名以下2名以上的剔除1名，11名及以上的按四舍五入取整计算，报名人数只有1名的取消招聘计划)。然后分别按各专业招聘岗位计划数1:1从高分到低分确定体检对象。不足规定比例的按实际人数确定。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，放弃体检或体检不合格的，均不予递补。

体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。