因工作需要，经市编委办及市卫生计生局批准，决定面向社会公开招聘编外用工人员5名，现将招聘事宜公告如下：

一、招聘条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规。

2、思想政治素质好，热心社会公益事业，具有良好的奉献和团队合作精神，服从工作调配。

3、身体健康，具有良好的社会适应和沟通能力。

4、符合招聘岗位所需的学历、专业、专业技术资格及年龄要求。

二、招聘岗位、人数、专业、学历及资格条件

1、病区护理人员4名。要求：护理专业大专及以上学历，具有护士执业证书，年龄35周岁以下；

2、特检科工作人员1名。要求：医学影像学、临床医学、医学影像技术等专业大专及以上学历，具有临床执业医师资格或放射医学技术初级及以上专业技术资格，年龄35周岁以下。

三、考试办法和程序

（一）报名

1、报名时间：2017年7月18日—7月24日工作日时间（上午8:00-11:30，下午1:30-4:20）。

2、报名地点：慈溪市第七人民医院人事科（杭州湾新区名仕路148号行政楼二楼205室）。

3、联系人：丁先生、蔡女士；联系电话：63909953。

4、报名材料：身份证、毕业证书（学位证书）、专业技术资格证书、近期免冠1寸照片1张及相关证件的原件和复印件。

应聘人员提供的个人证件材料必须真实有效。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格审查。

（二）考试

考试分为技能操作考核和面试，总成绩100分。其中：面试成绩占50%、技能操作考核成绩占50%。

1、技能操作考试：

护理操作考试由医院护理部组织，特检科操作考试由医务科组织，考核人员随机抽取技能一项进行考试，按考核人员抽取考试顺序号进行。

操作考试满分为100分，60分合格。具体考试时间及地点另行通知。

2、面试：

根据技能操作成绩从高到低的顺序，按招聘指标数的3倍确定参加面试人员（末位并列的同时入围，不足的按实际人数）。

面试主要测试应聘人员的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表，满分为100分，60分合格。具体面试时间及地点另行通知。

（三）体检

按照总成绩由高到低排列，等额确定参加体检人选。

（四）录用

体检合格的为拟录用人员，在院务公示栏内进行3天公示。公示无异议的，办理新员工报到手续。聘用人员实行合同管理制，工资福利和社会保险待遇按医院有关编外人员规定执行。

慈溪市第七人民医院

2017年7月13日

来源：

http://weisheng.cixi.gov.cn/art/2017/7/13/art_5569_1409993.html