来源：北仑区人民政府网站

根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定，结合我区卫生和计划生育工作实际，决定在浙江中医药大学校区公开招聘事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和办法

公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、择优聘用的办法进行。

二、招聘岗位及指标

具体的招聘单位、岗位、计划招聘人数及应聘条件要求，详见《北仑区卫计系统事业单位2018年浙江中医药大学校区现场招聘岗位表》(附件二)。其中，生源是指高考时户口所在地。

(一)招聘单位。招聘单位为本区10家公立医疗卫生机构。所有招聘单位均为经机构编制部门批准设立的事业单位。

(二)招聘岗位和人数。全区10家公立医疗卫生机构20个岗位共招聘71名工作人员，全部为专业技术岗位。

三、招聘对象及基本条件

(一)招聘对象：

1、2018年全日制普通高校医学类专业本科及以上学历应届毕业生;

2、具有相应执业资格的全日制普通高校医学类专业毕业研究生。

(二)公立医疗卫生机构招聘对象基本条件：

1、思想品德素质好，遵纪守法，热爱医疗卫生事业，品行端正。

2、事业心责任感强，有良好的创新意识和团队合作精神。

3、2018年应届毕业生须于2018年9月30日前取得相应的学历和学位证书。

4、以全日制应届本科学历身份报考的，要求为浙江省、江苏省、山东省、福建省、安徽省、江西省及上海市生源(简称“六省一市”)，其中医学影像学、麻醉学专业生源不限，中医学、中西医临床医学专业要求为浙江省生源。

以全日制院校硕士研究生及以上学历身份报考的，其生源、户籍均不限。

5、年龄要求：报考人员要求35周岁以下(1982年11月1日后出生)。其中，博士研究生年龄要求40周岁以下(1977年11月1日后出生)。

6、宁波市北仑区公立医疗卫生计生单位的事业在编人员不列入此次招聘范围。

7、具备招聘职位所要求的其他资格条件。

8、身体健康。

四、招聘程序与办法

(一)报名

本次招录采取网络预报名和现场报名相结合的方式，每人限报一个岗位，本次招聘不收取报名费。网络预报名和现场报名两种方式，考生选择其中一项即可，请不要重复报名。联系电话：0574—86783667。

1、网络预报名。公告发布之日起即可网络预报名，报名者从“北仑之窗”门户网站站群导航中“区卫计局”站点(www.bl.gov.cn/doc/bmjd/wjj/rczp/index.shtml)下载《北仑区卫生计生系统事业单位招聘工作人员报名表》(附件三)，并按要求填写。并于2017年10月27日下午17:00前将报名表发送至指定邮箱：beilunwjj@163.com，邮件主题及报名表名称统一为“姓名+报名”的格式，如：“张某报名”。预报名时间以邮件收到的时间为准，逾期视为网络预报名不成功。

报名表下载路径：北仑之窗--站群导航--区卫生和计划生育局--人才招聘

2、现场报名及资格确认。报名及资格确认时间为2017年11月1日(上午10:00-12:00)。报名者可携带《北仑区卫生计生系统事业单位招聘工作人员报名表》参加报名。已参加网络预报名的考生携带相关资料进行现场确认。资格确认无误后领取准考证。报名地点暂定浙江中医药大学图书馆报告厅。

现场报名及资格确认时，应届毕业生还须提供身份证、个人简历、学生证、毕业生推荐表、就读大学期间的考试成绩单及其他资格证明材料。社会人员还须提供身份证、个人简历、毕业证书、学位证书、执业资格证书。以上证件均需提供原件及复印件，材料不全者不予报名。

报考人员应对本人提供的个人资料的真实性负责，凡提供虚假资料的，一经查实，取消考试资格。

现场报名前，北仑区卫生和计划生育局将在浙江中医药大学举办现场推介会，时间为2017年11月1日(上午9：00-10:00)，地点暂定浙江中医药大学图书馆报告厅。

3、本次招聘的均为北仑区紧缺类卫技岗位。

招聘岗位表中序号为1-4的岗位，报考人数与招聘岗位指标数比例要求达到3：1;不足比例的，酌情核减招考指标。招聘岗位因报名人数不足被取消的，已报考该岗位的考生可在电话通知的时间内改报符合条件的其他岗位。

招聘岗位表中序号为5-20的岗位，按实际报考人数确定。

(二)考试

招聘事业单位工作人员将分类进行考试：报考岗位表中序号为1-4岗位的采取笔试和面试相结合的办法;报考岗位表中序号为5-20岗位的采取面试的方式。

笔试：笔试采取闭卷形式，笔试成绩以百分制计算，入闱面试的基本分数线为60分。笔试当天考生须凭个人身份证和准考证入场。本次考试不提供相关参考书。笔试时请携带黑色钢笔或水笔及2B铅笔。

笔试考一门，主要内容为基础医学和相关专业知识。考试试题为临床医学(同时适用于医学影像学、麻醉学)和中医学。笔试时间暂定于2017年11月1日，具体时间、地点详见准考证。

面试：笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分排列，按照各岗位招聘指标(10名及以下按1:3比例，10名以上按1:2比例)确定面试对象;不足比例的，按实有人数确定面试对象。其中，报考岗位表中序号为5-20岗位的，按实有人数确定面试对象。

面试测试考生公共基础知识，主要测评应试者口头表达、反应能力、分析解决问题能力、回答问题准确性、知识面和举止仪表等。面试成绩以百分制计算，不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。

报考岗位表中序号为1-4岗位的考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%;报考岗位表中序号为5-20岗位的考试总成绩=面试成绩*100%。

(三)选择意向单位

对报考序号为1-4岗位并入闱体检的考生，根据考试总成绩从高分到低分选择意向单位。若总成绩并列，则笔试成绩高的优先;若总成绩和笔试成绩均并列，加试一门岗位专业知识。

考生应在规定的时间到指定的地点选择意向单位(具体时间和地点另行通知)，逾期未选择意向单位的视作自动放弃。因自动放弃或不服从调剂致使志愿不被录取而空缺的指标根据该岗位考试总成绩酌情递补。

(四)签订协议

入闱体检的2018年应届毕业生携带有效期内的身份证，在规定的时间内签订协议。放弃签订协议的，空缺指标根据该岗位总成绩从高分到低分依次递补。