2017年11月浙江绍兴市人民医院招聘弱电维修、食堂保管编外人员公告
来源：绍兴市人民医院
因医院工作需要，决定面向社会公开招聘编外工作人员2名，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
1、弱电维修工1名
2、食堂保管员1名
二、报考基本条件
1、拥护中国共产党，遵纪守法、品行端正、作风正派，未发生过违法违纪情况，具有良好的职业道德;
2、身心健康，能适应岗位工作要求;
3、热爱工作、遵守纪律、团结同仁、乐于奉献;
4、具体各岗位要求条件
弱电维修工：
⑴能基本完成综合布线系统、BA系统、通信系统、安防系统、一卡通及门禁、光纤熔接、有线电视系统等维护维修;
⑵熟悉使用CAD /office等办公软件;
⑶有2-3年弱电工程项目施工经验的;
⑷大专及以上学历;具有相关部门颁发的《智能建筑弱电工程师》证书。
⑸年龄：男性45周岁以下，女性35周岁以下。
食堂保管员：
⑴ 能熟练运用财务知识和电脑办公软件;
⑵ 大专及以上学历，有会计上岗证、财务经验者优先;
⑶年龄：男性45周岁以下，女性40周岁以下。
三、招聘方法和步骤
1、报名时间：自2017年11月6日起到2017年11月8日17时止。
2、报名地点：绍兴市越城区中兴北路568号，绍兴市人民医院行政楼三楼人事处，联系电话：0575-88228817。
3、综合面(测)试由医院组织，时间另行通知。
4、体检：根据测试成绩总分，从高分到低分确定体检对象。由医院组织体检，不按规定的时间、地点进行体检，视作自动放弃。对体检不合格者或自动放弃者，取消录用资格，并依据面(测)试成绩依次递补。
5、聘用：医院与录用人员签订三年聘用劳动合同(试用期三个月)，试用期不合格者取消聘用资格。录用人员不按时办理相关手续视作自动放弃。
6、薪酬：社会保险、工资和福利待遇按绍兴市人民医院编外用工管理规定执行，其中弱电维修工工资面谈。
四、有关要求
1、应聘人员报名时，请携带有效居民身份证、户口簿、毕业证书、资格证书、上岗证，应届生需携带推荐表等相关证件的原件和复印件。所提供材料必须真实、有效，若有虚假，一经查实，取消资格。
2、招聘工作坚持公开、公平、公正原则，严格执行编外合同用工有关管理规定，严守人事纪律。
原标题：关于公开招聘弱电维修、食堂保管编外工作人员的公告
绍兴市人民医院
2017年11月3日
