来源：栖霞人力资源和社会保障信息网

按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等规定，2017年栖霞市事业单位面向社会公开招聘工作人员321名(招聘岗位要求详见附件1)。现公告如下:

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律，具有良好的道德品行。

(三)除岗位另有要求，应聘人员须为1976年1月12日(含)以后出生。

(四)身体健康、符合招聘岗位聘用体检标准。

(五)海外留学人员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位、学历认证后，可报考招聘同等学历层次全日制普通高校毕业生的岗位。

(六)符合招聘岗位要求的其他所有资格条件。

面向服务基层项目人员招聘岗位仅限于以下人员报考：烟台市生源参加我省招募或外地生源参加烟台市招募的“大学生志愿服务西部计划”、“选派高校毕业生到村任职”、“三支一扶”等基层服务项目的高校毕业生(以下简称“服务基层项目人员”)中，符合岗位招聘条件、服务满2年、年度考核合格、3年内(指2013年、2014年、2015年招募和选派人员，其中，到村任职高校毕业生仅限2012年选聘人员)报考的。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。

应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致。除2017年全日制普通大中专院校毕业生学历证书、相应学位证书、教师资格证书(岗位要求的)应于2017年8月底前取得外，招聘岗位要求的其他所有资格、资质及证书(含海外留学人员的学历、学位认证书)，应聘人员均须于2017年1月11日(含)之前取得。定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。已经就业或签订就业协议书的毕业生须用人单位出具同意报考证明(机关事业单位工作人员报考，须经县级以上行政主管部门同意)。

根据有关规定，应聘人员不得报考与本人有应回避关系的单位或岗位。在读全日制普通高校学生(2017年应届毕业生除外)，现役军人，曾受过刑事处罚或被开除公职的人员以及法律、法规规定不得应聘的其他情形人员，不得参加招考。在读全日制普通高校学生(2017年应届毕业生除外)不得以已取得的学历学位作为报考条件参加招考。

二、报名

招聘岗位分为综合类A、医疗类B、药学类C、检验类D、中医类E、护理类F、教育类G等七类。报名采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。每人限报一个岗位。

(一)报名时间

报名时间： 2017年1月12日9:00-1月16日16:00;

查询时间： 2017年1月12日12:00-1月17日11:00;

缴费时间： 2017年1月12日12:00-1月18日16:00。

报名网址：http://kszx.yt12333.com/(烟台人事考试信息网)

(二)具体要求

1.网上报名：报考人员登录指定的报名网站，点击“网上报名”，进入网上报名系统，如实填写、准确提交相关个人报考信息资料，并上传本人近期一寸免冠正面照片(照片大小114*156像素、占用空间小于20K)，上传的照片应保证清晰可辨。网上报名必须使用二代身份证。报考人员在资格初审前多次登录填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用人部门初审通过，不能更改。

2.网上初审：审核部门在指定报名期间安排专人负责(节假日不休息)查看网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料，对3小时前报考人员进行资格初审，并在网上反馈初审结果。报考人员可在网上提交(修改)报考信息3小时后至1月17日11时前登录网站，查询报名资格初审结果。审核部门留存通过资格初审人员的报名信息，供资格审查时参考。报名人员对报名初审结果持有异议，可在1月17日15：00前向指定的监督电话反映，不在规定期限内反映，视为对初审结果无异议。报名系统于1月16日16：00自动禁止报考人员提交(修改)报名信息。

3.网上缴费：通过网上初审的人员，务于2017年1月12日12:00-1月18日16:00登录烟台人事考试信息网，进行网上缴费。逾期未办理网上缴费手续的，视作放弃资格。按照鲁价费函〔2008〕13号文件的规定，笔试考务费收取标准为：每人每科40元。考生于2017年3月15日9:00-3月19日14:30下载打印《烟台市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》、笔试准考证。笔试准考证无需盖章。

享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，通过网上初审后，应于2017年1月12日12:00-1月17日16:00到指定地点办理笔试考务费减免手续。其中报考卫计系统人员到栖霞市卫生和计划生育局政工科(栖霞市霞光路449号，悦心亭宾馆南楼3楼)，报考教体系统人员到栖霞市教育体育局政工科(栖霞市跃进路510号)，其他报考人员到栖霞市行政中心815室(栖霞市腾飞路199号)，具体要求详见《2017年栖霞市事业单位公开招聘工作人员应聘须知》(见附件2)。

报名结束后，最终报名人数达不到计划聘用人数3倍的招聘岗位，按1:3的比例相应核减招聘计划。报考“面向服务基层项目人员”招聘岗位按岗位需求表中招聘单位先后顺序核减，核减的该单位计划调整到同岗位非定向招聘岗位中。教体系统小学段非定向岗位将取消或核减后的该单位计划按单位先后顺序平均循环到小学段语文、数学、音乐、体育、美术、英语岗位中;初中段岗位将取消或核减后的该单位计划按单位先后顺序平均循环到初中段数学、语文、英语、物理、历史、政治、体育、音乐岗位中;高中段岗位将取消或核减后的该单位计划按单位先后顺序平均循环到高中段语文、政治、地理、生物、数学、英语、物理岗位中;职教段岗位将取消或核减后的计划调整到本招聘单位其他招聘岗位。招聘计划取消的岗位，原报考人员可改报其他符合条件的招聘岗位或办理退费手续。个别紧缺专业或特殊人才经烟台市招聘主管机关批准，可适当放宽报考比例。

三、资格审查

对报考人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。

笔试结束后，报考人员笔试成绩不低于所报考岗位成绩合格线的，须参加现场资格审查，时间、地点等具体要求请在笔试成绩公布后登陆栖霞市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.sdqixia.gov.cn)查询。现场资格审查需要提交的相关证明材料见附件2。

现场资格审查提交材料不全的，须在现场资格审查后第二天17:00前提交。单位同意报考证明信因故不能在面试前提供的，也可在面试结束后两日内提供。未在规定时间内提交有关材料、证明的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其考试资格。笔试后因弃权或取消资格造成的面试人员空缺，经招聘主管机关研究同意，可在笔试成绩合格线内按笔试成绩依次递补。

现场资格审查工作由招聘主管机关与招聘单位主管部门共同组织。如发生现场资格审查与网上初审结果不一致现象，以现场资格审查结果为准。

四、考试

招聘考试采用先笔试后面试的方式。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。

(一)笔试

1.笔试科目和时间

各类招聘岗位笔试均考一科。

综合类A岗位考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作，笔试时间为2017年3月19日上午9:00-11:30。

医疗类B、药学类C、检验类D、中医类E、护理类F等岗位考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题，笔试时间为2017年3月19日下午14：00-16:30。

教育类G岗位考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，笔试时间为2017年3月19日下午14：00-16:30。

2.进入面试人员的确定

笔试结束后，根据笔试结果确定笔试成绩合格线，笔试成绩在烟台人事考试信息网查询。在笔试成绩合格线内，进入面试人数由高分到低分按以下比例确定：招聘计划在4人(含)以下的按1：3的比例确定，招聘计划在5人至15人(含)的按1：2的比例确定，招聘计划在15人以上的按1：1.5的比例确定;岗位另有要求除外。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围。笔试合格人数为零的岗位，取消聘用计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试范围。

笔试成绩合格线、进入面试范围的人员名单在栖霞市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.sdqixia.gov.cn)公布。进入面试人员按照鲁价费函﹝2008﹞13号文件规定需缴纳面试考务费70元。享受减免笔试考务费的人员，经本人申请，可免缴面试考务费。

(二)面试

面试主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。面试根据岗位特点和专业要求，教体系统采取试讲形式，其他系统采取结构化面试的方式进行。面试成绩于本场面试结束后公布。为保证人员素质，面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。面试的其他具体事宜，另行通知(请关注栖霞市人力资源和社会保障局网站)。

教体系统音乐、体育、美术岗位增加技能测试(100分)：音乐技能包括声乐、舞蹈、键盘;体育技能包括足球、篮球、田径、技巧;美术技能包括色彩、素描。为保证人员素质，技能测试成绩不足60分的不予聘用。

面试结束后，考试总成绩按笔试成绩和面试成绩(教体系统音乐、体育、美术岗位面试成绩按试讲成绩与技能测试成绩相加除以2进行折算)各占50%的比例合成。

根据考试总成绩，分岗位由高分到低分按照1：1.2比例确定进入考察范围人员名单。如招聘单位同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，以笔试成绩排序，笔试成绩仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察范围人员。进入考察范围人员名单在栖霞市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.sdqixia.gov.cn)公布。

五、考察与体检

进入考察范围人员确定后，按计划招聘人数由高分到低分依次等额对报考人员进行考察、体检。

考察工作由招聘单位主管部门负责组织。招聘单位主管部门成立考察小组，每组由2名以上工作人员组成，具体负责考察工作。考察按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反本招聘简章规定的行为，不予聘用或取消聘用。考察小组要实事求是、客观公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。国家对招聘岗位考察标准另有规定的，从其规定。

招聘单位主管部门负责组织考察合格的人员进行体检。体检办法和标准参照原人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发﹝2005﹞1号)，人力资源社会保障部、原卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发﹝2010﹞19号)，人力资源社会保障部、原卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发﹝2010﹞82号)，《山东省教育厅关于修订教师资格认定体检标准的通知》(鲁教师函〔2010〕4号)和《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》等规定执行，国家另有规定的，从其规定。体检由招聘单位主管部门组织到规定医院进行体检，体检费用由报考人员负担(享受减免考试费用的人员由招聘单位负担)。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，报考人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。报考人员或用人单位对体检结果有异议的，均可在收到体检结论7日内，向招聘主管机关提出书面申请，由招聘主管机关组织复检，复检不在原体检医院进行，复检项目由招聘主管机关会同复检医疗机构确定，体检结果以复检结论为准，有关体检费用由申请复检一方负担。复检只能进行一次。报考人员没有征得体检组织机关同意，不在规定的时间参加体检或复检，视为弃权。报考人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。