工作地点：滨州市

一、招聘单位简介

滨州医学院附属医院是山东省省属大型综合性三级甲等医院，1977年10月开诊，1995年5月被确认为三级甲等医院，2013年7月，被山东省卫生厅正式命名为第二周期三级甲等医院,2015年12月，被山东省卫计委确定为省级区域医疗中心。建院以来，医院坚持以医疗为主体，以教学、科研为两翼，各项事业实现了跨越发展，牢固确立了在鲁北地区的医疗、教学、科研、康复和急救中心地位。

医院占地面积34万平方米，目前开放床位1930张，资产总额15.4亿元。设有49个临床科室、19个医技科室和临床技能实训中心、临床医学实验室。拥有双源CT、MR、LA、ECT、胶囊内镜、超声内镜等万元以上设备3695台（件），医疗仪器设备总值5.6亿元，现有医护教职员工3400余人。

二、招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发山东省事业单位公开招聘工作规程的通知》（鲁人社发[2015]6号）、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（鲁人社字[2015]84号）和《关于2017年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发[2016]46号）要求，结合工作需要，我校所属滨州医学院附属医院拟面向社会公开招聘中级专业技术岗位工作人员9名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、身体健康；

4、年龄在45周岁以下（1971年3月31日以后出生）。

（二）岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

（三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

通过省人力资源社会保障厅网站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和滨州医学院附属医院网站面向社会发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1、报名

报名方式:现场报名形式。

报名时间：自信息发布之日起10个工作日内。

报名地点：滨州市滨城区黄河二路661号，滨州医学院附属医院新办公楼302房间人力资源部。

报名材料包括：（1）国家承认的学历和学位证书、身份证、户口簿（或户籍证明）原件及复印件；（2）全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表，并能够按期正常毕业；（3）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信；（4）有本人签名的《滨州医学院附属医院公开招聘报名登记表及诚信承诺书》（附件2）、1寸近期同底版免冠照片2张。

2、资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

3、报名结束后，按实有报名合格人数组织招聘。

（三）考试

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士和高级岗位人员的招聘采取简化程序直接面试的方式，面试成绩即为考试总成绩。面试时间、地点另行通知。

面试主要通过答辩的形式，主要测试应聘人员的业务水平、综合素质、语言表达等。面试时间限定为10分钟。面试满分100分，其中业务水平占70%，综合素质占20%，语言表达占10%。设定面试合格分数线60分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

（四）考察体检