一、招聘单位简介

山东省医学科学院是山东省政府直属的厅级事业单位，是集医学科研、临床医疗、疾病控制、医学生、科技支撑管理与服务等职能于一体的综合性医学科研机构，综合实力位居全国省级医学科研院所前列。下属13个单位、9所医院，以及承担医学人才培养任务的医学与生命科学学院、股份制事业单位山东省药物研究院。

全院现有在职职工2571人，其中专业技术人员2374人，具有副高以上职称的专业技术人员612人。90余人次获省部级以上荣誉称号或奖励。有：中国工程院院士2人，国家有突出贡献中青年专家1人，“万人计划”第一批百千万工程领军人才1人,中央联系的高级专家2人，在职享受国务院特殊津贴专家10人，国家卫计委有突出贡献的中青年专家2人，泰山学者攀登计划专家3人，泰山学者特聘专家5人，泰山学者青年计划专家4人，山东省有突出贡献的中青年专家15人，山东省医学领军人才3人，山东省优秀创新团队2个，博士生导师23人。承担国家863、973、国家支撑计划、国家自然基金重点项目、国家重大科技专项首席专家5人，博士后工作站在站博士后10人。29位两院院士、43位海外专家担任院顾问或客座教授。

近年来，省医科院加快推动研、医、防、教等各项工作可持续发展，取得显著成效，综合实力和社会影响力大幅度提升。目前，全院有1个省部共建国家重点实验室培育基地、1个国家卫计委重点实验室、4个国家临床重点专科、1个国家中医药局重点实验室、1个国家中医药局重点学科、1个山东省重点建设的重点实验室、4个省重点实验室、4个省级示范工程技术研究中心、3个省级工程技术研究中心、1个省软科学研究基地、1个省工程实验室，为国家“化学中毒医疗救治基地”和国家“核辐射医疗救治基地”；另外还有10个省医药卫生重点实验室、15个省医药卫生重点学科。医学与生命科学学院拥有博士学位一级学科1个，硕士学位一级学科4个，二级学科39个，本科专业3个，具备结构完整的知识创新体系和人才培养体系。

1981年以来，先后承担各级科研项目3609项，其中国家级项目312项，省部级项目804项；获各类科技成果奖励1082项，包括国家科技进步一、二、三等奖12项，省部级科技奖项330项，一批具有国际水平的创新成果已经取得巨大的社会和经济效益。

二、招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2017年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2016〕46号)要求，结合工作需要，我院所属事业单位拟面向社会公开招聘博士和中高级专业技术岗位工作人员52名，其中，高级专业技术岗位12人，中级专业技术岗位39人，初级专业技术岗位1人，具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1)。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的职业道德，强烈的事业心、责任感和敬业精神；

4.身体健康，善于团结协作，具有奉献精神和创新精神；

5.应聘初级岗位年龄在40周岁以下（1976年9月28日以后出生），中级岗位年龄在45周岁以下（1971年9月28日以后出生）,应聘高级岗位年龄在50周岁以下（1966年9月28日以后出生）；

6．符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。

（二）岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

（三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

通过省人力资源社会保障厅网站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山东省医学科学院网站（http://www.sdams.cn）网站面向社会发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1．报名

报名方式：采取现场报名方式，符合条件的应聘人员在规定时间内，可携带报名材料直接到各招聘单位报名，联系电话详见岗位汇总表。

报名时间：信息发布之日起10个工作日内。

报名材料包括：（1）国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证等的原件及复印件；（2）全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表，并于2017年12月31日前取得岗位所需求的相应学历学位证书；（3）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信；（4）其它证明个人业务水平、业绩的材料原件及复印件；（5）海外留学人员应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明、国外学习成绩单、国外博士毕业论文摘要及全文等材料原件及复印件；（6）有本人签名的《山东省医学科学院公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）一式两份、1寸近期同底版免冠照片2张。

报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人及以上的，按规定比例相应核减招聘人数。

2．资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

（三）考试

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，高级岗位和面向博士招聘的岗位，采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。其余岗位的考试分为笔试和面试。

1．笔试