2017年江苏省常州市第七人民医院医务人员招聘公告
对于正在找工作的医疗卫生专业技术人才来说，江苏常州市第七人民医院可能是一个不错的选择，小编现将关于江苏常州市第七人民医院的招聘信息整理如下，希望可以对您有帮助。
江苏常州市第七人民医院
常州市第七人民医院位于常州市东部，紧邻沪宁城际铁路、京杭大运河和沿江高速，始建于1946年，是省级经济技术开发区内唯一一家市级综合性医院，为常州市东部地区的医疗中心，也是东南大学、南京中医药大学、江西卫生职业学院、安徽黄山职业技术学院的教学医院，曾先后获得“江苏省文明单位”、市“文明单位标兵”、常州市“十佳医院”、“五一”劳动奖状等荣誉称号。
医院开放床位540张。拥有核磁共振仪、多排螺旋CT、DSA、DR、全自动生化仪、高档多功能彩色B超、电子内窥镜、高清腹腔镜、胆道镜、心脏彩色多普勒、乳腺钼靶机等先进仪器设备近50台套。医院新建的19层综合大楼，建有省内首家“点对面”的远程会诊中心、常州市重点项目区域影像系统平台及各类领先的数字化医院管理系统平台等。
医院设有30多个临床科室和医技科室，包括创伤急救中心、胃肠病诊疗中心、血液净化中心及心血管内科、呼吸内科、消化内科
医学生网搜集整理、内分泌科、肿瘤内科、神经内科、脑外科、骨科、泌尿外科、乳房外科、妇科、产科、儿科、口腔科、眼科、耳鼻咽喉科等医院重点专科；开设有特色专科专病诊疗项目，如免疫风湿疾病、高血压病、失眠门诊、心理咨询门诊以及无痛内镜诊疗技术、PICC技术等；建有东部地区最大的健康管理中心；市120急救中心在医院设有24小时值班的分站。
医院地址：常州市延陵东路288号 邮编：213011
应聘联系电话：0519-69800515
联系人：成先生
简历接收e_mail：1353675060@qq.com
招聘职位
临床硕博
职位描述
博士不要求工作年限。
1、遵纪守法，品行端正，无不良行为记录，善于沟通协作，未发生过负有主要责任的医疗事故。
2、身心健康并能胜任本专业岗位的工作。
3、应届生要求：指当年的国家统招类全日制应届博士毕业生，须能按期毕业，取得国家认可的学历和学位证书；应聘报名须提供毕业生推荐表、就业协议书原件。
4、往届（社会）人员基本要求：具有中级及副高专业技术资格的人员，年龄在40周岁以下（特别优秀的可适当放宽），正高专业技术资格的人员适当放宽（一般45周岁以下），应聘有执业资质要求的岗位须取得相应资格。技术骨干应具备与专业技术职务相匹配的实际工作能力，能独立解决本专业领域内的常见病、多发病和疑难病；学科带头人还应掌握本专业前沿诊疗技术，具备一定的科研和科室管理经验。以上人员有在三级甲等医院对应专科5年以上的工作经验（个别专业的紧缺人才医院等级可适当放宽）。
5、学历要求：应届毕业生要求具备博士研究生学历和博士学位；中级职称须为硕士及以上学历（学位），有博士、临床医学七年制硕士背景者优先聘用；高级职称第一学历须有全日制本科及以上学历（学位）。
6、经过规定的招聘程序后，在本医院的聘任岗位工作，享受事业编制及相关的薪资福利；根据医院的综合测评标准，给予15-60万元的安家费用和5-20万元的科研项目启动经费等资助。
心内科医师
职位描述
临床医学。高级职称，博士可中级职称，掌握心血管介入技术者（具备操作证）优先。
博士不要求工作年限。
1、遵纪守法，品行端正，无不良行为记录，善于沟通协作，未发生过负有主要责任的医疗事故。
2、身心健康并能胜任本专业岗位的工作。
3、应届生要求：指当年的国家统招类全日制应届博士毕业生，须能按期毕业，取得国家认可的学历和学位证书；应聘报名须提供毕业生推荐表、就业协议书原件。
4、往届（社会）人员基本要求：具有中级及副高专业技术资格的人员，年龄在40周岁以下（特别优秀的可适当放宽），正高专业技术资格的人员适当放宽（一般45周岁以下），应聘有执业资质要求的岗位须取得相应资格。技术骨干应具备与专业技术职务相匹配的实际工作能力，能独立解决本专业领域内的常见病、多发病和疑难病；学科带头人还应掌握本专业前沿诊疗技术，具备一定的科研和科室管理经验。以上人员有在三级甲等医院对应专科5年以上的工作经验（个别专业的紧缺人才医院等级可适当放宽）。
5、学历要求：应届毕业生要求具备博士研究生学历和博士学位；中级职称须为硕士及以上学历（学位），有博士、临床医学七年制硕士背景者优先聘用；高级职称第一学历须有全日制本科及以上学历（学位）。
6、受聘待遇：
经过规定的招聘程序后，在本医院的聘任岗位工作，享受事业编制及相关的薪资福利；根据医院的综合测评标准，给予15-60万元的安家费用和5-20万元的科研项目启动经费等资助。
消化内科医师
职位描述
临床医学。高级职称，博士可中级职称，擅长消化内镜诊治技术者优先。
博士不要求工作年限。
1、遵纪守法，品行端正，无不良行为记录，善于沟通协作，未发生过负有主要责任的医疗事故。
2、身心健康并能胜任本专业岗位的工作。
3、应届生要求：指当年的国家统招类全日制应届博士毕业生
医学生|网搜集整理，须能按期毕业，取得国家认可的学历和学位证书；应聘报名须提供毕业生推荐表、就业协议书原件。
4、往届（社会）人员基本要求：具有中级及副高专业技术资格的人员，年龄在40周岁以下（特别优秀的可适当放宽），正高专业技术资格的人员适当放宽（一般45周岁以下），应聘有执业资质要求的岗位须取得相应资格。技术骨干应具备与专业技术职务相匹配的实际工作能力，能独立解决本专业领域内的常见病、多发病和疑难病；学科带头人还应掌握本专业前沿诊疗技术，具备一定的科研和科室管理经验。以上人员有在三级甲等医院对应专科5年以上的工作经验（个别专业的紧缺人才医院等级可适当放宽）。
5、学历要求：应届毕业生要求具备博士研究生学历和博士学位；中级职称须为硕士及以上学历（学位），有博士、临床医学七年制硕士背景者优先聘用；高级职称第一学历须有全日制本科及以上学历（学位）。
6、受聘待遇：
经过规定的招聘程序后，在本医院的聘任岗位工作，享受事业编制及相关的薪资福利；根据医院的综合测评标准，给予15-60万元的安家费用和5-20万元的科研项目启动经费等资助。
内分泌科医师
职位描述
高级职称，博士可中级职称。临床医学
博士不要求工作年限。
1、遵纪守法，品行端正，无不良行为记录，善于沟通协作，未发生过负有主要责任的医疗事故。
2、身心健康并能胜任本专业岗位的工作。
3、应届生要求：指当年的国家统招类全日制应届博士毕业生，须能按期毕业，取得国家认可的学历和学位证书；应聘报名须提供毕业生推荐表、就业协议书原件。
4、往届（社会）人员基本要求：具有中级及副高专业技术资格的人员，年龄在40周岁以下（特别优秀的可适当放宽），正高专业技术资格的人员适当放宽（一般45周岁以下），应聘有执业资质要求的岗位须取得相应资格。技术骨干应具备与专业技术职务相匹配的实际工作能力，能独立解决本专业领域内的常见病、多发病和疑难病；学科带头人还应掌握本专业前沿诊疗技术，具备一定的科研和科室管理经验。以上人员有在三级甲等医院对应专科5年以上的工作经验（个别专业的紧缺人才医院等级可适当放宽）。
5、学历要求：应届毕业生要求具备博士研究生学历和博士学位；中级职称须为硕士及以上学历（学位），有博士、临床医学七年制硕士背景者优先聘用；高级职称第一学历须有全日制本科及以上学历（学位）。
6、受聘待遇：
经过规定的招聘程序后，在本医院的聘任岗位工作，享受事业编制及相关的薪资福利；根据医院的综合测评标准，给予15-60万元的安家费用和5-20万元的科研项目启动经费等资助。
