来源：常州市人力资源和社会保障局

为更好地选拔优秀人才，充实我区卫生和计划生育系统事业单位人员队伍，优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)精神，经常州市人社局同意，常州市金坛区卫生和计划生育系统部分事业单位将面向社会公开招聘高层次、紧缺型人才41名。现将有关事项公告如下：

一、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件(详见附件1：2017年常州市金坛区卫生和计划生育系统部分事业单位第三次公开招聘高层次、紧缺型人才岗位简介表);

(二)户籍不限;年龄在35周岁以下(1981年3月15日以后出生);中级及以上相应卫生专业技术职称人员，以及博士研究生，年龄可放宽至40周岁(1976年3月15日以后出生);

(三)全日制普通高校研究生学历，具有硕士及以上学位的应、往届毕业生。应届毕业生指2016年和2017年研究生毕业人员;

(四)即将取得硕士研究生及以上学历学位的全日制普通高校2017年应届毕业生，须于2017年7月31日前取得毕业证书、学位证书;属于留学归国人员须取得国家教育行政部门出具的学历认证证明(时间截止到2017年3月15日);具备或正在申请执业医师资格证书，正在申请者必须在2017年7月31日前取得相应执业医师资格证书。

(五)本科阶段所学专业与研究生专业一致或相近，并符合报考全国医师资格考试或全国初中级卫生专业技术资格考试的报考条件;

(六)下列人员不得报考：

1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

2.报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及报考人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

4.国家和省另有规定不得报考事业单位有关岗位的人员。

二、报名程序和办法

(一)报名方式与时间、地点

报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体岗位条件等信息：

常州市人力资源和社会保障局网：www.czhrss.gov.cn

常州市金坛区人力资源和社会保障局网：www.jsjthrss.gov.cn

常州市金坛区卫生信息网：www.jth.gov.cn

(二)报名与资格初审

本次招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。

报名网址：http://www.czhrss.gov.cn/class/PLMFJIDH。

1.报名、照片上传、资格初审时间

2017年3月9日9：00—3月15日16：00

2.缴费确认时间

2017年3月9日9：00—3月16日16：00

3.报考人员每人只能选择一个单位的一个岗位进行报名，按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，经查实，取消考试资格或录用资格。

4.资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合资格条件的其他岗位。报考人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试考核使用的身份证必须一致。

5.报考人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过单位资格初审，并进行网上缴费确认。本次公开招聘收取报名笔试费100元。

6.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。

(三)网上打印准考证

资格初审通过并缴费成功的考生于2017年3月18日9︰00起在http://www.czhrss.gov.cn/class/PLMFJIDH上自行下载、打印准考证。

(四)资格审核

1、资格审核时间：2017年3月21日08:00—11:00

2、资格审核地点：常州市金坛区第二人民医院(汇贤中路1006号)行政楼4楼1号会议室

报考人员需携带《2017年常州市金坛区卫生和计划生育系统部分事业单位公开招聘高层次、紧缺型人才报名登记表》(见附件2)到资格审核地点提交应聘材料的原件和复印件。招聘单位根据简章的相关要求对考生进行资格初审。

3、常州市金坛区人社局、常州市金坛区卫计局对资格初审通过的考生进行现场资格复审。资格复审通过的考生可以参加考试考核。

4、资格审核需提供以下材料的原件和复印件：

本人近期正面免冠1寸彩色照片2张;本科毕业证书;往届生和2016年应届毕业生需提供本人身份证、毕业证、学位证书以及岗位要求的其他材料;2017年应届毕业人员需提供身份证、毕业生双向选择推荐表、毕业生就业协议(空白)件以及岗位要求的其他材料。

4、2017年应届毕业人员资格审核时请务必带上本人(空白)就业协议书，以便面试成绩达到要求后当场签约。

5、凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，经查实，取消考试考核资格或录用资格。

三、考试考核

1、本次公开招聘采取面试考核的形式进行。考试考核主要考察考生的业务知识、业务能力和综合素质。考试考核小组填写考核结果并签名，当场向考生反馈成绩。

2、考试考核时间、地点：