江苏省泰州市海陵区2017年公开招聘村医简章
截止日期：2017年4月1日
为提高我区村卫生室服务能力和水平，保障广大农村居民享受基本医疗和基本公共卫生服务，结合我区部分镇街的村卫生室岗位空缺情况和工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘17名村医。
一、招聘条件和岗位
（一）2015、2016年临床、预防、中医大专以上的毕业生，或取得执业助理以上临床（预防、中医）及护理专业资格的医（护）师（士）；
（二）男性年龄在18周岁以上、45周岁以下（1971年3月14日至1999年3月14日期间出生），女性年龄在18周岁以上、40周岁以下（1976年3月14日至1999年3月14日期间出生）；
（三）身体健康，具备正常履行职责的身体条件；
（四）服从区域内工作安排；
（五）招聘镇街、人数等详见《2017年海陵区公开招聘村医岗位表》（下简称《岗位表》）。
二、报名
1.报名方式：本次报名采取现场报名方式进行。不接受网上、信函、电话等方式报名。本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名，代报名人除提供报名人的报名材料和委托函外，还须提供代报名人有效期内的二代身份证原件及复印件。
2.报名时间：2017年3月31、4月1日上午9:00—11:30、下午2:00—5:30。
3.报名地点：应聘者到区卫计委三楼会议室报名，地址：泰州市税务西街18号，电话：86238649。
4.报名要求和注意事项：报名时须提供本人身份证、户口本、学历证书、执业资格证书原件及复印件各一份，如实填写《2016年海陵区公开招聘村医报名登记表》（附件2）1份，下载网址:中国·海陵公示公告,http://www.tzhl.gov.cn/col/col16549/index.html，交本人近期同底免冠正面两寸照片2张和考试费用100元，办理报名手续。
5.资格审查：应聘者须认真阅读报考要求的资格条件，并如实填写登记表的各项信息，各镇（街）社区卫生服务中心（卫生院）按要求进行资格初审；拟录用公示前区卫计委进行资格复审，复审时如发现不符合应聘所应具备的资格条件或有弄虚作假行为，取消聘用资格。
6、服从调配：报考人员明确填写是否服从全区调配。服从调配人员如果没有被所报岗位录用，可调配到其它空缺岗位。
三、考试
考试方式为专业知识笔试和面试，笔试由海陵区卫计委统一组织，面试由各镇（街）卫生院（社区卫生服务中心）组织。
（一）笔试。内容为村医所需的专业知识，采用闭卷方式进行，考试不指定大纲和教材。笔试时间为2017年4月8日9:30—11:10，考试地点及注意事项详见准考证。考生须在2017年4月6、7日工作时间内到区卫计委办公室领取笔试准考证。笔试成绩考试结束后7个工作日内在中国·海陵卫计新闻网站公布。
（二）面试。按笔试成绩从高分到低分的顺序和招聘计划数1:2的比例确定进入面试人选，末位同分则一并进入面试，达不到1：2比例的，按实际符合条件人数进入面试。面试具体时间、地点、领取面试通知书时间等事项由区卫计委负责通知，并在中国·海陵卫计新闻网站发布公告，逾期不领面试通知单者视同放弃面试。面试成绩当场通知考生。
考试均采取百分制，按笔试成绩60%，面试成绩40%计算总成绩。笔试成绩、面试成绩和合成后的总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。考试总成绩于面试结束后3个工作日内在中国·海陵卫计新闻网站公布。考试总成绩最低合格线为60分，达不到60分的不予聘用。
四、体检和考察
在考试成绩合格分数线内，从高分到低分确定进入体检、考察的人选。体检、考察由各镇（街）卫生院（社区卫生服务中心）组织。如招聘岗位人数末位出现同分，以面试成绩高者入围；如面试成绩也相同，则加试确定名次岗位，体检人选的面试成绩不应低于60分。如有体检、考察不合格或个人主动放弃的，从该岗位考试总成绩合格考生中从高分到低分依次递补。考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。
五、聘用手续
体检、考核合格者，由各镇街结合个人情况协调分配至各村卫生室，并在海陵区卫计委网站公示。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人自行负责处理。拟聘用名单公布1个月内，未报到、办理聘用手续的，取消聘用资格。聘用协议签定3年未取得执业资格的，取消聘用资格。
六、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。海陵区卫计委咨询电话：86238649；监督电话：86210508。
海陵区卫计委
2017年3月14日
来源：
http://fmn.www.taizhou.gov.cn/art/2017/3/17/art_393_942754.html
