为更好地满足农村居民医疗卫生服务需求，经研究，决定面向社会公开招聘5名大学生村医，现将有关事项公告如下：
1、遵纪守法，品行端正、吃苦耐劳，志愿到农村基层工作。
2、具有医学类专业大专及以上学历，年龄在30周岁以下(1987年8月1日后出生)；如具有执业(助理)医师资格，年龄可放宽到35周岁以下(1982年7月24日以后出生)，学历放宽到中专及以上。
3、本人户籍或实际居住地在郑陆镇或邻近镇。
4、有从业经历的具有执业(助理)医师资格的人员应未受卫生行政处罚，并提供地方卫生行政部门证明。
5、具备正常履行岗位职责的身体条件。
6、符合报考岗位所需的其他资格条件。
一、报名
(一)报名与资格审查
1、报名方式：本次公开招聘采用现场报名的方式。
2、报名时间：2017年8月8日至16日
3、报名地点：天宁区郑陆镇卫生院门诊部三楼人事科。
4、报名材料：报名时提供下列材料(均要求提供原件和复印件)：①本人身份证、毕业证书、执业资格证书、户口簿或村委出具的居住证明;②近期一寸免冠彩照2张。
5、资格审查：现场如实填写《大学生村医报名表》(一份)，郑陆镇卫生院对考生填写的信息现场直接进行审核，并提出审核意见。
(二)注意事项
1、考生须使用有效期内的二代身份证进行报名，报名与考试考核使用的身份证必须一致。
2、凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，如经查实，取消考试资格或聘用资格。
3、本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名，受委托人需提供本人身份证和报考人应提交的相关材料。
二、考试考核
根据“公开招聘、自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，本次公开招聘采取直接面试考核办法进行。
1、面试方式：面试采用结构化面试的方式进行，面试成绩满分为100分，合格线为60分，低于60分者不予录用。
2、面试时间和地点另行通知。
三、体检和考察
根据考生面试成绩，按招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选，出现同分时取面试高分者(如笔试、面试成绩均为同分，按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算，计算平均分后取最高者)。体检参照《公务员录用体检通用标准》实施。
体检不合格的不予聘用，缺额按面试成绩从高分到低分实行依次递补。
体检合格人员由招聘单位负责考察。考察应侧重于考生思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。
因考察不合格出现缺额时，按面试成绩从高分到低分依次递补。
四、公示
考察合格人员由郑陆镇组织人事科在郑陆镇政府网站上面向社会进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
五、聘用及待遇
1、聘用人员与郑陆镇卫生院签订劳务派遣合同，参照企业单位的规定缴纳各项社会保险，享受相应待遇。
2、大学生村医如果连续两次参加全国执业(助理)医师资格考试未取得执业(助理)医师资格的，解除劳动合同。
3、大学生村医待遇情况：试用期（一年）内，每人每年不低于5万元;取得执业(助理)医师资格的，每人每年不低于8万元。
4、聘用审批后不再递补。
六、政策咨询
郑陆镇卫生院负责回答具体招聘岗位相关情况的咨询，联系人：汤煜银，联系电话：88739199。
七、本简章由郑陆镇卫生院负责解释。
来源：
http://www.cztn.gov.cn/html/cztn/2017/AJONPPHN_0807/107388.html
