来源：广州市人力资源和社会保障局

为更好地开展我区控烟监督管理工作，黄埔区卫生和计划生育局拟公开招聘2名控烟监督员。现将有关事项公告如下：

一、职位简介

本次公开招聘的控烟监督员由我局爱国卫生管理科负责管理，控烟监督员主要职责：

(一)宣传控制吸烟的法律、法规和有关政策;

(二)到各公共场所巡查，开展单位无烟环境执行情况评估，劝阻违法吸烟行为;

(三)指导各公共场所经营管理者落实控烟职责;

(四)采集信息及时向有关执法部门报告;

(五)协助控烟执法。

二、招聘岗位及资格条件

本次拟招聘编制外聘用制控烟监督员2名，具体条件详见《黄埔区卫生和计划生育局2017年控烟监督员第二次公开招聘人员职位表》(附件1)。

三、招聘程序

(一)报名时间

2017年10月24日(星期二)上午9：00时至2017年10月26日(星期四)下午16：30(现场报名须在工作日时间)。

(二)报名方式

采用现场报名或邮寄等方式报名(广州市黄埔区汇星路81号C栋人防楼711室，邮编：510530)，报名须填写《广州市黄埔区控烟监督员公开招聘人员报名表》(附件2)，并附上户口簿、身份证、学历学位证及其他相关资格证书、奖励证书等材料的复印件。

(三)报名要求

1.凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其应聘申请。

2.应聘人员提供的身份证明和岗位所需的资格材料应当真实有效，如发现弄虚作假，取消其应聘资格。

(四)资格初审

应聘者在笔试前携带户口簿、身份证、学历学位证及其他相关资格证书、奖励证书原件接受复查。通过复查者方可参加笔试。

(五)笔试

招聘职位数与符合职位条件人数的比例不低于1:3方可开考。笔试采用闭卷考试的形式进行，主要测试履行岗位职责所必需的专业知识和技能，时间、地点另行通知;应聘人员凭身份证原件进入考场;考试时间为60分钟，成绩采用百分制，合格分数线为60分。

(六)面试

按照实际参加笔试人员确定面试名单。面试采用结构化面试的方式，主要测试考生的口头表达能力、综合分析能力及岗位所要求的相关知识掌握情况;成绩采用百分制，合格分数线为60分，当场公布，并由考生签名确认。低于60分者不得进入下一环节。

(七)体检和考核

按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试综合成绩，依综合成绩从高到低顺序，按照招聘人数1：1的比例确定进入体检人选。如出现考生综合成绩相同，且无法按岗位招聘人数确定体检人员名单时，则依面试成绩高低顺序确定。体检参照事业单位工作人员招聘体检标准执行。

体检合格后，对拟聘用人员进行考核，考核内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力和计划生育等方面的情况。考核工作由局组织人事科负责组织实施。

体检或考察不合格、放弃录用资格造成的空额可按总成绩依次递补。

(八)公示

经考试、体检和考核合格后确定拟聘用人员，拟聘名单在广州市黄埔区卫生和计划生育局网站(http://www.hp.gov.cn/hpwjj/index.shtml)公示5个工作日。

(九)递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按总成绩由高到低依次递补其他人选。

1.拟聘人选公示的结果影响聘用的;

2.拟聘人选放弃聘用的;

3.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

四、聘用和管理

拟聘用人员经公示无异议的，按有关规定办理录用手续，由广州市黄埔区卫生和计划生育局与其签订劳动合同，试用期六个月。试用期满，经考核合格者正式录用，岗位薪酬待遇根据黄埔区编外聘用人员工资福利待遇相关规定执行。

五、有关事项

(一)考试、体检时证件不齐或不符合要求将取消考试、体检资格。

(二)在职的应聘人员应征得所在单位同意。由于未经原单位同意而引起的所有后果由应聘者本人负责。

(三)由于应聘人员提供的证件、资料虚假或不符合有关要求，造成的所有后果由应聘者本人负责。

(四)本公告由广州市黄埔区卫生和计划生育局负责解释。

(五)咨询电话：020-82116787。

原标题：黄埔区卫生和计划生育局2017年第二次公开招聘控烟监督员公告

点击下载

2017年10月17日