来源：中山大学附属第三医院

因我院工作需要，面向社会公开招聘麻醉手术中心医师，现将有关事项公布如下：

一、招聘范围

面向社会公开招聘。

二、招聘岗位与人数

招聘麻醉手术中心医师2名。

三、基本条件及相关事项

(一)招聘调入、定向培训人员基本条件

1.要求接受过良好的专业训练，具有较强的临床医疗能力和科研潜力，第一学历应为国内外知名高等院校的全日制本科毕业并获得学士学位，原则上要求英语通过六级或通过TOEFL、IELTS考试。同时与本院现有人员的实力和水平相当。

2. 硕士及以上学历。年龄一般要求35周岁以下;有副高及以上职称的，一般不超过40周岁。

3.已完成住院医师规范化培训，往届生原则上有三级甲等医院工作经历。

(二)通过考核被录用后的相关事项

A、符合调入条件者，按中山大学接收事业编制人员的程序办理调入手续，调入后与医院签订聘用合同，首次聘期一般为3年。

B、符合定向培训条件者，按以下事项办理：

1.通过考核，符合我院定向培训住院医师条件的，录取入职后与医院签订劳动合同，合同期限一般为：博士1～2年，硕士2～3年，学士3年(医师岗位合同期限原则上根据住院医师规范化培训或专科医师培训的培训年限而定)。在规定时间内未按照要求完成培训或考核不合格者，培训时间可顺延，顺延时间一般不超过1年。顺延期间所有费用由个人承担。

定向培训非医师岗人员与医院签订合同的期限一般为：博士1年，硕士2年，学士3年。

上述被录用者入职后，将有机会在院本部及分支机构轮科培训。

2.在合同期内，各类培训人员的人事关系(人事档案)等由政府授权的人才交流中心管理。

3.进入临床工作的定向培训住院医师，必须接受住院医师规范化培训或专科医师培训，具体办法按国家及中山大学有关文件的规定执行(其中培训年限见附件2)。

4.定向培训人员与我院签订的劳动合同到期后，经聘期考核合格，根据学校、医院相关规定，可申请参加事业单位公开招聘，择优留用。

5.合同到期后，如选择在国内外继续深造，或应聘到其他单位工作，医院可为其提供工作表现证明、培训及工作经历证明。

四、招聘程序