中山大学孙逸仙纪念医院(中山大学附属第二医院)创建于1835年，是我国历史最为悠久的西医医院，是中山大学医科的发源地。百年传承，医院现已发展成为一所集医疗、教学、科研和预防保健为一体的大型综合性三级甲等医院。　　

目前，医院共有三个院区，一个门诊部，包括：院本部、南院区、增城院区及南校区门诊部。另外，医院“十三五”规划院区规模倍增，核心与外援区域互为犄角，影响面广而能相对集中。多院区良性发展格局的形成，将为医院跨越式发展提供发展空间，掀开医院发展历程上崭新的一页。　　

医院现有职工5000多人，其中有长江学者2人，973首席科学家1人，国家杰青2人、优青3人，中组部长期千人1人、青年千人2人，教育部新世纪优秀人才8人，广东省杰青3人；高级职称近500人，研究生导师300多人；现有国家级学会正、副主委12人，省级学会正、副主委80多人。2016年医院年开放床位逾3000张，年总诊疗人次逾400万人次，年住院手术例数7万余台，年出院人次逾11万人次。　　医学生网 www.yxszp.com 整理发布

近年来，医院学科建设工作不断取得突破，现有国家级临床重点建设项目9个（骨科、妇科、肿瘤学科、内分泌专科、普通外科、泌尿外科、口腔颌面外科、儿科血液专科、急诊医学科），广东省临床重点专科16个（心血管内科、围产专科、重症医学科、麻醉科、呼吸内科、神经科、耳鼻咽喉科、康复医学科、儿科、口腔科、胸外科、皮肤科、肾内科、消化内科、医学影像科、临床护理等），广东省“十二五”医学重点学科2个（妇科学、泌尿外科学），广东省“十二五”医学重点实验室1个（心电生理与心律失常实验室），广东省普通高校重点实验室1个（恶性肿瘤基因调控与靶向治疗重点实验室），广东省高校工程研究中心1个（广东高校强直性脊柱炎综合诊治工程技术研究中心）。　　

随着我院医疗业务规模的不断壮大，为进一步推动各项事业及重点学科的良好发展，现面向2017年应届毕业生招聘一批专业技术人员，竭诚欢迎全国各重点高校优秀毕业生前来应聘，加入孙逸仙纪念医院的大家庭，共创辉煌事业！现将有关招聘事项公布如下：　　

一、招聘范围　　

全国高等院校统招全日制2017年应届毕业生（非暂缓就业生）。　　

二、招聘岗位　　

具体招聘岗位、岗位数及要求详见附件1：《中山大学孙逸仙纪念医院2017年应届毕业生招聘计划（第二批）》。　　

三、招聘要求　　

（一）遵守国家法律法规，品学兼优，无不良纪录。　　

（二）有良好的学历背景，原则上第一学历为国内外知名院校全日制本科学历且最高学历为国内外知名院校学历人员；须按期取得国家认可的学历学位证书。　　

（三）研究生毕业生应受过良好的专业训练，具备较好的临床技能和科研潜能。　　

（四）身心健康。年龄方面，原则上要求硕士不超过28周岁，博士不超过34周岁。　　

四、招聘程序　　

（一）凡应聘我院岗位者，需提交如下材料：　　

1、《中山大学孙逸仙纪念医院毕业生招聘应聘表》（附件2）；　　

2、个人简历；　　

3、已取得的所有毕业证和学位证（按本科、硕士、博士顺序排列，毕业当年拟取得的无需提交）；　　

4、以第一作者发表的SCI论文全文和主持的基金项目证明材料（按应聘表中科研业绩项所列顺序排列）。　　

非护理岗位应聘者，请将上述应聘材料电子版通过在线PDF编辑转换器按顺序整合成一个PDF文件，文件名按“应聘XX科室XX岗位+毕业学校+专业+姓名”命名，并通过电子邮件附件发送至zseyhr@163.com，邮件主题注明“2017年应届生招聘第二批应聘”。非护理岗位不接收纸质简历投递，未按要求提交应聘简历者，将取消应聘资格。　　

护理岗位应聘者，请将上述应聘材料纸质版送（寄）至我院人事科黄老师收，信封左下角注明“应聘护理岗位”，合则约见，资料保密，恕不退还。护理岗位不接收电子版简历投递，未按要求提交应聘简历者，将取消应聘资格。