根据医院工作需要，经院党政联席会研究决定，现公开推荐选拔基建科等17名科级全职干部。现将有关事项通知如下：　　

一、公选岗位　　

（一）面向社会　　

1.基建科科长1名；　　

（二）面向全校　　

2. 继续教育科副科长1名； 　　

（三）面向全院　　

3.院长办公室副主任1名； 　　

4.人事科副科长1名； 　　

5.教学科副科长1名；　　

6.科研科副科长1名；　　

7.医务科副科长 1名；　　

8.护理部副主任3名；　　

9.医保办副主任2名；　　

10.质评中心副主任（分管病案统计）1名；　　

11. 财务科副科长2名；　　

12. 总务科副科长2名。　　

二、任职条件和资格　　

应聘者除需具备《中山大学孙逸仙纪念医院中层干部选拔任用工作实施办法》规定的基本条件外，还应具备以下任职资格:　　

（一）正科级实职一般应符合下列条件之一：　　

（1）现任正科实职，或任副科级实职职务三年以上（含三年）或七级以上（含七级）职员或任八级职员满三年；　　

（2）具有副高及以上专业技术职称。　　

(二)副科级实职一般应符合下列条件之一： 　　

（1）现任副科实职，或任八级以上（含八级）职员；　　

（2）专业技术人员具有中级及以上专业技术职称；　　

（3）博士学位获得者，工作满一年；　　

（4）硕士学位获得者，工作满三年；　　

（5）获得本科学历后，工作满五年。　　

年龄和任职年限的截止时间到2016年12月31日。　　

(三)结合岗位特点还应具备以下条件：　　

1.基建科科长：校外应聘者具有重点大学建筑本科及以上学历，硕士优先；在建筑行业工作十年以上，取得工程师职称；具有大型国有房地产企业5年以上工作经历，熟悉基建项目建设运营流程，担任过项目总经理的优先。　　

2. 继续教育科副科长:具有三年以上行政工作经验；具有一定的临床教学管理及教学研究项目管理经验；具有较好的口头表达能力、文书写作能力；执行能力强，善于沟通，有较强的临床服务意识、团队精神，责任心强；有管理研究课题或发表管理论文经历者优先。　　

3. 院长办公室副主任: 具有三年以上行政工作经验；具有高度的责任心和执行能力。有良好的写作能力和口头表达能力。善于组织协调和人际沟通。形象气质佳，性格开朗，为人热情。熟悉医院管理相关制度和流程。　　 医学生网 www.yxszp.com 整理发布

4.人事科副科长: 具有三年以上行政工作经验；政治素质高，有全局意识，有强烈的事业心和责任感，善于团结协作。坚持原则，为人正派，踏实肯干，乐于奉献，服务意识强，办事效率高。较强的组织、协调、管理及沟通能力，良好的文字与口头表达能力。了解人事管理制度及相关政策，具有履行职责需要的理论水平和专业知识。　　

5.教学科副科长: 具有三年以上行政工作经验；具有一定的临床教学管理及教学研究项目管理经验；具有较好的口头表达能力、文书写作能力；执行能力强，善于沟通，有较强的临床服务意识、团队精神，责任心强；有管理研究课题或发表管理论文经历者优先。　　

6. 科研科副科长:应聘成功者须先到新疆挂职一年；应聘者应具有较好的政治思想素质、沟通和协调能力，硕士学位或学历、有科学研究或科研管理工作经历者优先。　　

7. 医务科副科长: 责任心强，有较好的口头表达能力；身心健康，能适应一定强度的加班，有一定处理突发事件能力；具有临床医学、预防医学等专业者优先。　　

8. 护理部副主任: 热爱护理事业，具有良好的职业道德，爱岗敬业。具有良好的群众基础，同行评议满意度高；具有良好的服务态度，病人满意高。具有扎实的专业理论知识和专业技能，具有丰富的临床工作经验，护理临床工作十年以上（含十年）。具有丰富的护理管理经验，有科区护长工作经验：硕士及以上学历，任科护士长一届以上（含一届）；本科学历，任科护长两届以上（含两届）。　　

9. 医保办副主任: 服务意识强，理解政策能力强，贯彻执行政策能力敏锐，对数据敏感，能熟练应用信息技术于工作中，具有临床医学、预防医学等专业者优先。　　

10. 质评中心副主任: 责任心强，有较好的沟通能力；身心健康，全日制大学本科及以上学历，有医学背景，参加工作5年以上，具有临床医学专业者优先。　　

11. 财务科副科长: 财经类专业本科以上学历。五年以上医院财务背景，助理会计师以上职称，获得会计师资格的优先。　　

12. 总务科副科长: 有强烈的事业心和责任感，善于团结协作。坚持原则，为人正派，踏实肯干，乐于奉献，服务意识强，办事效率高。较强的协调、管理及沟通能力。　　

三、推荐任用程序　　

（一）推荐报名：请填好《中山大学孙逸仙纪念医院公开选拔科级领导干部报名表》（点击下载），并发送至党委办公室邮箱：db2509@126.com，联系电话：020-81332509，联系人：　黎　老师、　刘　老师。　　

（二）资格审查：党办汇总推荐报名情况，会同人事科、纪检监察科等部门对推荐报名人员进行资格审查。　　

（三）面试：医院成立公开选拔工作面试小组，组织对资格审查合格者进行面试。　　

（四）组织考察：根据面试结果和岗位要求，经院党政联席会确定考察人选，由党办、人事科等有关部门人员组成考察小组，对考察人选进行全面考察。　　

（五）讨论决定：党委扩大会议讨论决定拟任人选。　　

（六）公示：在全院范围内对拟任人选进行公示。　　

（七）办理任职手续：公示结果不影响任职的，办理任职手续。　　

四、推荐报名截止时间：2016年12月22日。　　

　　

　　

中共中山大学孙逸仙纪念医院委员会　　

2016年12月15日